Neue Mitarbeiter.Neue Kunden.Eine Agentur.

Skarnet Media ist Ihre Agentur für Personalvermittlung, Social Recruiting und Online-Marketing aus Heidelberg. Wir finden Fachkräfte für Ihr Team und bringen über Google Ads, Meta Ads, SEO und Websites neue Kunden in Ihr Geschäft.

Mitarbeiter findenKunden gewinnen
  • Ohne Vorabkosten
  • Analyse kostenlos
  • Antwort innerhalb von 24 Stunden
Handschlag nach erfolgreicher Personalvermittlung
RecruitingHonorar nur bei Erfolg
MarketingJeder Euro messbar

Gute Leute zu finden ist schwer geworden. Gute Kunden auch. Wir machen beides.

Fachkräftemangel auf der einen Seite, steigende Werbekosten auf der anderen: Viele Betriebe kämpfen an zwei Fronten gleichzeitig. Wir verbinden Personalvermittlung und Performance-Marketing in einer Agentur. Mit denselben Werkzeugen, mit denen wir Kunden für Sie gewinnen, erreichen wir auch die Fachkräfte, die keine Stellenanzeigen lesen. Ein Ansprechpartner, ein Plan, messbare Ergebnisse.

Was fehlt Ihnen gerade?

Die meisten Betriebe brauchen beides: Menschen, die die Arbeit machen, und Kunden, die sie bezahlen. Wir kümmern uns um beides aus einer Hand.

Fachkraft an einer CNC-Maschine in der Produktion

Mitarbeiter finden

Personalvermittlung auf Erfolgsbasis und Social Recruiting: Wir erreichen auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen, prüfen sie telefonisch vor und stellen Ihnen nur passende Kandidaten vor.

  • Personalvermittlung
  • Social Recruiting
  • Employer Branding
 Auswertung einer Google-Ads-Kampagne am Laptop

Kunden gewinnen

Online-Marketing, das sich rechnet: Google Ads, Meta Ads und SEO bringen Ihr Angebot vor die richtigen Menschen, und Ihre Website macht aus Besuchern Anfragen.

  • Google & Meta Ads
  • SEO
  • Websites & Shopify

Unsere Leistungen

Kein Baukasten-Paket. Wir schauen zuerst, was bei Ihnen fehlt, und machen dann genau das.

Was Sie von uns bekommen

Keine abstrakten Pakete, sondern konkrete Ergebnisse, die Sie sehen und messen können.

01

Geprüfte Kandidatenprofile

Anonyme Profile mit Erfahrung, Verfügbarkeit und Gehaltswunsch. Sie sehen, wen wir haben, bevor Sie etwas bezahlen.

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02

Bewerbung in zwei Minuten

Ein mobiles Formular statt Anschreiben. Mehr Bewerbungen, weil niemand unterwegs einen Lebenslauf hochladen will.

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03

Kampagnen, die liefern

Anzeigen bei Meta und Google mit klarer Zielgruppe, sauberem Tracking und laufenden Tests.

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04

Landingpages und Websites

Seiten, die in Sekunden zeigen, was Sie anbieten, und Besucher zur Anfrage führen. Am Handy wie am Desktop.

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05

Reporting ohne Fachchinesisch

Jeder Euro und jede Anfrage auf einen Blick. Mit Empfehlung, was wir als Nächstes verbessern.

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06

Sichtbar bei Google

Inhalte, Technik und Google Maps, damit Kunden Sie finden, ohne dass Sie für jeden Klick bezahlen.

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07

Shopify-Shops

Einrichtung, Produktseiten, Zahlungsarten und Google Shopping. Vom ersten Produkt bis zur ersten Bestellung.

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08

Bilder, Videos, Texte

Creatives für Anzeigen und Karriereseiten, die nach Ihrem Betrieb aussehen und nicht nach Stockfoto.

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Die besten Fachkräfte suchen nicht. Sie scrollen.

Nur ein kleiner Teil der Fachkräfte schaut aktiv in Jobbörsen. Die meisten sind zufrieden genug, um nicht zu suchen, aber offen für ein besseres Angebot. Genau diese Menschen erreichen wir mit Social Recruiting: dort, wo sie jeden Tag sind, mit einer Bewerbung, die zwei Minuten dauert.

Bewerbungen direkt aufs Handy. In zwei Minuten.

Die meisten Fachkräfte suchen nicht aktiv, scrollen aber jeden Tag durch Facebook und Instagram. Dort zeigen wir Ihre Stelle, die Bewerbung dauert zwei Minuten, und wir rufen jeden Kandidaten zurück, bevor er bei Ihnen landet.

  • Anzeige, Formular und Vorqualifizierung aus einer Hand
  • Rückruf innerhalb von 20 Minuten nach der Bewerbung
  • Nur geprüfte Kandidaten landen bei Ihnen
Mehr zum Recruiting
0 hAntwort auf jede Anfrage
0 €Vorabkosten bei Vermittlung
0 Mon.Ersatzgarantie
0+ J.Erfahrung im Marketing

Erst sehen, dann entscheiden.

Sie gehen kein Risiko ein. Bevor Sie einen Euro ausgeben, wissen Sie genau, was wir vorhaben und was es Ihnen bringen kann.

Kostenlose Analyse

Wir prüfen Ihre Stellenanzeigen, Website und Werbung und sagen Ihnen ehrlich, wo es hakt.

Honorar nur bei Erfolg

In der Personalvermittlung zahlen Sie erst, wenn Sie jemanden einstellen. Vorher nichts.

Ersatz inklusive

Verlässt Sie ein vermittelter Mitarbeiter in den ersten sechs Monaten, suchen wir kostenlos Ersatz.

Jede Zahl offen

Sie sehen jeden Euro Werbebudget und jede Bewerbung im Reporting. Ohne Fachchinesisch.

So arbeiten wir

Vom ersten Gespräch bis zu den ersten Ergebnissen vergehen meist nur wenige Wochen.

  1. Kostenlose Analyse

    Sie füllen das kurze Formular aus, wir schauen uns Ihre Situation an und melden uns.

    Innerhalb von 24 Stunden

  2. Gespräch & Plan

    Wir zeigen Ihnen, was wir gefunden haben, und schlagen einen klaren Plan mit festen Kosten vor.

    30 Minuten, per Video oder Telefon

  3. Umsetzung

    Kampagnen, Website oder Kandidatensuche starten. Sie haben einen festen Ansprechpartner.

    Start meist in 1–2 Wochen

  4. Ergebnisse

    Bewerber, Anfragen und Zahlen kommen bei Ihnen an. Wir optimieren laufend nach.

    Laufendes Reporting

Sie sprechen immer direkt mit uns.

Keine Kette von Account-Managern: Wer Ihr Projekt plant, setzt es auch um und ist für Sie erreichbar.

Dejan Kujundžić, Performance Marketing, Web & SEO bei Skarnet Media
Performance Marketing, Web & SEO

Dejan Kujundžić

Dejan arbeitet seit über zehn Jahren im Online-Marketing und in der Webentwicklung, den größten Teil davon für Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er plant und steuert Kampagnen bei Meta (Facebook und Instagram) und Google Ads, baut Websites, Landingpages und Shopify-Shops und kümmert sich um die technische Suchmaschinenoptimierung.

Sein Ansatz: Erst wird gemessen, dann geworben. Jede Kampagne bekommt sauberes Conversion-Tracking, jede Seite wird auf Ladezeit und mobile Nutzung geprüft. So sehen Sie nicht nur Klicks, sondern was wirklich bei Ihnen ankommt: Anfragen, Bewerbungen und Umsatz.

Schwerpunkte

  • Meta Ads und Google Ads
  • Social-Recruiting-Kampagnen
  • Websites, Landingpages und Shopify
  • Technisches SEO, Tracking und Reporting
Amela Lipovica, Recruiting, Kundenbetreuung & SEO-Inhalte bei Skarnet Media
Recruiting, Kundenbetreuung & SEO-Inhalte

Amela Lipovica

Amela bringt über sechs Jahre Erfahrung in Recruiting, Kundenbetreuung und Online-Marketing mit. Sie ist Ihre direkte Ansprechpartnerin: Sie führt das Erstgespräch, versteht, wen Sie wirklich suchen, und spricht mit jedem Kandidaten persönlich, bevor ein Profil bei Ihnen landet.

Daneben verantwortet sie die Inhalte für Google: Texte, Keywords, Stellenanzeigen und die lokale Sichtbarkeit bei Google Maps. Denn ob Bewerber oder Kunden: gefunden wird, wer die Sprache seiner Zielgruppe spricht.

Schwerpunkte

  • Erstgespräch und laufende Betreuung
  • Telefonische Vorqualifizierung
  • SEO-Texte, Keywords und Google Maps
  • Stellenanzeigen und Werbetexte

Häufige Fragen

Was macht Skarnet Media?

Wir sind eine Agentur für Recruiting und Online-Marketing aus Heidelberg. Wir finden Fachkräfte für Unternehmen (Personalvermittlung und Social Recruiting) und gewinnen neue Kunden über Google Ads, Meta Ads, SEO, Websites und Shopify-Shops.

Für welche Unternehmen arbeiten Sie?

Vor allem für mittelständische Betriebe in Deutschland, zum Beispiel aus Produktion, Handwerk, Logistik, Pflege und Dienstleistung, die Personal suchen oder mehr Anfragen über das Internet gewinnen wollen.

Was kostet die Erstanalyse?

Nichts. Wir prüfen Ihre Stellenanzeigen, Website und Werbung kostenlos und unverbindlich und sagen Ihnen ehrlich, wo Potenzial liegt.

Arbeiten Sie nur in Heidelberg?

Nein. Unser Sitz ist in Heidelberg, wir betreuen Unternehmen in ganz Deutschland, persönlich per Telefon und Video.

Wo verlieren Sie gerade Bewerber oder Kunden?

Wir schauen es uns kostenlos an und sagen Ihnen ehrlich, was wir tun würden. Ganz ohne Verpflichtung.

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